Желая поднять корпоративный дух сотрудников, руководство некоторых предприятий не скупится на праздничные мероприятия, устраивая их с достойным размахом. И иногда находятся бухгалтеры, которые готовы заработать на этой щедрости начальства.
Главный бухгалтер крупной строительной компании Юлия Соколова трудилась на родном предприятии уже много лет. Начав карьеру с должности рядового кассира, бухгалтер постепенно доросла до руководителя бухгалтерией. За годы службы она вошла в доверие к руководству как человек, который знает все тонкости порученного дела. Надо сказать, доверие главный бухгалтер оправдывала – вся документация фирмы находилась в идеальном порядке, никаких нареканий со стороны налоговых органов и других ведомств не поступало. В подчинении Соколовой было несколько человек. Главбух вникала в работу каждого из них и контролировала всё и вся касательно своего отдела, лично занималась и учетом командировочных средств сотрудников, была в курсе всех трат на корпоративные мероприятия фирмы.
Аудиторская проверка нагрянула в компанию столь неожиданно, что Соколова не успела к ней «подготовиться». Она привыкла к тому, что руководство ей доверяет, и что никаких несанкционированных проверок без ее ведома ни разу не проводилось с тех самых пор, как она стала главбухом. Однако гендиректор компании решил на сей раз действовать по принципу «доверяй, но проверяй» и пригласил аудитора по совету одного из своих партнеров. Впрочем, он был вполне уверен: документация в полном порядке, а проверка – неизбежная формальность, которая только подтвердит его уверенность в собственной правоте. Положа руку на сердце, шеф был готов к тому, что могут обнаружиться некоторые неточности; не исключено, что и бухгалтер не совсем честна – позволяет себе время от времени присваивать небольшие суммы, но в разумных пределах.
Правда, которая открылась в результате проверки, была очень неожиданной. Соколовой сразу же были предъявлены обвинения в мошенничестве по статье 159 УК РФ части третьей, и было за что!
Главный бухгалтер, пользуясь тем, что самолично осуществляет контроль над финансами фирмы, не гнушалась тем, чтобы класть в свой карман «лишние» деньги, которые доставались ей из командировочных и трат на корпоративные мероприятия. На какие только ухищрения не шла госпожа Соколова! Если командировка переносилась или вовсе отменялась, то она все равно выдавала из кассы деньги сотруднику, просила его расписаться в получении, а потом вернуть ей денежные средства, туманно объясняя, что в противном случае ей будет сложно отчитаться, ведь сам факт командировки уже был обозначен. Разумеется, все это было неправдой, однако сотрудники не считали нужным разбираться в той части работы, которую выполняет другой человек, поэтому делали, как им велели. Неучтенные деньги Соколова клала себе в карман. Так же она поступала и с остатком командировочных средств, которые ей возвращались, – удачно списывала их и присваивала себе. Главбух завышала суммы, которые тратили сотрудники, заменяя одни билеты другими, перебивая даты, подделывая отчетность. Запутывая следы, Соколова украла у компании порядка полутора миллионов рублей. Но основной доход работник учета получала при устроении корпоративных мероприятий.
В крупной строительной компании праздники отмечали достойно – на теплоходах, в хороших ресторанах, с приглашением музыкальных коллективов и дарением дорогих подарков сотрудникам. Суммы на это выделялись солидные, тогда как контролировать все закупки руководство физически не могло. Соколовой это обстоятельство было на руку – бухгалтер подделывала накладные, в результате чего стоимость подарков и сувениров для партнеров неожиданно возрастала. Чересчур большие суммы она, конечно, старалась не приписывать, помня о том, что лучше во всем соблюдать меру.
Те же метаморфозы происходили и с ресторанными чеками – суммы за аренду зала или теплохода чудесным образом незначительно увеличивались, но в итоге набегали приличные деньги. С
колько уворованных денег положила себе в карман Соколова, точно выяснить так и не удалось. Сверить все чеки с реальными оказалось делом почти невозможным. Сама главный бухгалтер постоянно путалась в показаниях, по примерным подсчетам ею было присвоено присвоено порядка четырех миллионов рублей, хотя на деле эта сумма скорее всего гораздо выше!
Юлии Соколовой назначили наказание в виде пяти лет лишения свободы и наложили штраф в 15 тысяч рублей. Суд обязал ее вернуть фирме украденные деньги, но сделать это бывшая бухгалтер не смогла – такой внушительной суммы у нее не оказалось. Продать, например, квартиру, чтобы покрыть хотя бы часть долга, Соколова тоже не могла, так как там был удачно прописан ее несовершеннолетний племянник. Что касается машины и довольно большой дачи в престижном районе, которые бухгалтер купила, работая в строительной компании, то их собственником (и это неудивительно) оказался ее сын.
Сама подсудимая вину окончательно не признала, объясняя свои мошеннические поступки тем, что, по сути, ничего плохого не делала. Деньги, которые присваивала, будучи главбухом, выделялись на праздничные мероприятия. А раз компания может позволить себе устраивать такие щедрые «корпоративы», значит, дела у нее идут хорошо и она «не обеднеет». По мнению обвиняемой, тот факт, что она занималась приписками, завышая стоимость подарков, аренды и блюд в меню, ничуть на финансовое положение фирмы не повлиял. Припертая к стенке неопровержимыми уликами, начальница настаивала на том, что, дескать, воровала не у бедных и совесть ее чиста. Эту точку зрения разделяет и старший сын Соколовой – он намерен добиваться смягчения несправедливого, на его взгляд, наказания всеми силами.
Что же касается руководителя пострадавшей компании, то он был не на шутку обижен словами своей бывшей подчиненной, к которой всегда хорошо относился, которой доверял и платил достойную зарплату. Когда наконец у него «открылись глаза», директор компании выразил желание,, чтобы нечестная и алчная сотрудница понесла наказание в полной мере. Тот срок, который «впаяли» Соколовой по решению суда, бывший руководитель воспринял как вполне достойное возмездие.
Эта невымышленная история наводит на размышления: стоит ли поддаватьсясоблазну, занимая высокий пост и имея доступ к финансовым потокам? Есть ли смысл считать деньги в карманах у тех, кто не скупится на поощрение сотрудников? И как должностному лицу вообще может казаться, что не делаешь ничего плохого, занимаясь мошенничеством и воровством? Зачем вообще себя оправдывать, вместо того чтобы вовремя задуматься, а как эта «незримая» деятельность будет выглядеть с юридической точки зрения и чем чревата. Иногда подобная здравая оценка собственного поведения помогает избежать многих соблазнов и вытекающих из них горестей и бед.
