18:12 06 апреля, понедельник Подписка
Регион выбрать из списка
События
Бухучет
Налоги
Технологии
Кадры
У юриста
Подпишитесь
на нашу рассылку
Facebook
ВКонтакте
Прием на работу
21/10Прием на работу
С 11 июля работодатели обязаны в течение недели сообщать соискателю причину отказа в приеме на работу. Как грамотно составить эту бумагу?00
Марина Скудутис, журнал "Расчет"
15/07Прием на работу
Как правильно оформить ГПД? Какие именно последствия ждут организацию при несоблюдении требований законодательства?00
Ирина Светличная, юрист
25/03Прием на работу
С1 января этого года в силу вступила очередная редакция ФЗ № 115-ФЗ. Узнаем, что изменилось и как теперь с этим работать.00
Ольга Шибаева
11/12Прием на работу
В компанию пришел новый руководитель. У кадрового работника резонно возникает вопрос: как оформить первое лицо на работу?00
Марина Скудутис
Организациям с годовой выручкой в пределах 120 млн рублей, с численностью сотрудников до 15 человек разрешат не оформлять трудовые... 0 0
30 Сентября 2015, 9:28 ,
Марина Скудутис
На 11,5 процентов меньше вакансий было размещено на российском рынке труда в ноябре. 0 0
08 Декабря 2014, 10:48 ,
Марина Скудутис
Вчера в СМИ появилась информация о том, что россиянам запретят работать не по профессии. Однако затем последовало опровержение. 0 0
04 Декабря 2014, 10:49 ,
Марина Скудутис
30/10Прием на работу
Так бывает, что вместо «толпы» кандидатов на вакансию, компания получает десяток «слабых» резюме. Как ли составить вакансию мечты?00
Ирма Бочоришвили, кадровое агентство «Юнити».
27/10Прием на работу
Гендиректор работает по срочному контракту. Однако сменить первое лицо компании не так просто, как это кажется.00
Антонина Фролова
15/10Прием на работу
Оказывается, увольнение совместителей имеет разные последствия в зависимости от того, какой договор заключен с ними: срочный или бессрочный.00
Антонина Фролова
07/10Прием на работу
Число граждан Украины, прибывающих в Россию, возросло. Часть людей стремится трудоустроиться. Что же ждать российскому работодателю?00
Нина Коршунова
16/07Прием на работу
Разберемся: может ли прием работника на должность, не предусмотренную штатным расписанием, повлечь административную ответственность.00
Елена Диркова
17/06Прием на работу
С одной стороны, сотрудника, у которого уже есть медкнижка, принимать на службу рационально. С другой - документ может оказаться поддельным....00
Марина Скудутис
Страницы:
← предыдущая |
следующая →
© 2001—2020 raschet.ru — портал для современного бухгалтера
Разработка сайта — интернет-агентство